Lo que decís importa. Cómo lo decís, decide.
Exclamatio es una consultora especializada en la mejora de las habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Formamos personas, entrenamos equipos y ayudamos a las organizaciones y a sus niveles a potenciar sus habilidades de liderazgo.
Los entrenamos para que sean mejores comunicadores. Para que sus ideas y argumentos fluyan más naturalmente.
Sobre nosotros
EXCLAMATIO nació el año 2001 en una época crítica y convulsionada de la Argentina, que nos “obligó” a realizar una forzada y acelerada “maestría” en resiliencia y flexibilidad.
A pesar de todo, no perdimos el foco de nuestro propósito: ayudar a las organizaciones y sus niveles a potenciar sus habilidades de comunicación y liderazgo.
Hoy, 25 años después, seguimos transformándonos y transformando la forma en que los líderes y los equipos se conectan para alcanzar sus objetivos y optimizar sus resultados.
En un mundo que cambió por completo la manera de interactuar, nuestra misión sigue siendo la misma: poner el cuerpo, la voz y nuestros conocimientos al servicio de una interacción más humana y una comunicación más clara y más empática.
Las palabras no se las lleva el viento; las palabras crean realidades.Rafael Echeverría (sociólogo y filósofo chileno)
Nuestra evolución
Nunca nos quedamos quietos: así fuimos incorporando nuevas herramientas a lo largo del camino.
2019 — Realidad virtual
Como siempre nos gustó descubrir, experimentar e innovar, en 2019 incorporamos la realidad virtual como recurso tecnológico de aprendizaje para la mejora de la exposición en público. Luego fuimos complementándolo con otras metodologías.
2022 — Coaching organizacional
Un tiempo más tarde, en 2022, sumamos el coaching organizacional (ejecutivo, de rendimiento, entrenamiento de equipos) porque queríamos darle un lugar importante a la escucha, a las conversaciones, al uso de las palabras, a las frases y sus formas y a la comunicación asertiva para una mejora sensible en el desarrollo personal y grupal.
2023 — Teatro y actuación
Como “todo tiene que ver con todo” según la frase, incorporamos ejercicios y dinámicas de teatro y actuación para abordar en varios programas la gestión de las emociones y el aprendizaje de varias habilidades interpersonales e intrapersonales (comunicación, pensamiento crítico, agilidad mental, lenguaje del cuerpo, empatía, confianza, manejo de la voz, escucha, concentración, improvisación, y otras).
2026 — Creatividad al límite
Llega “Despeinar el cerebro: una experiencia para crear, y desacomodar el cuerpo y las ideas”.
En estos tiempos de la IA, creímos muy necesario desarrollar un laboratorio y gimnasio creativo para ejercitar el cerebro, ese “músculo” tan necesario para generar nuevas ideas, ser flexible y adaptarse rápidamente a los cambios, pensar disruptivamente, desafiarse uno mismo y encontrar soluciones alternativas.
Estimulamos a los participantes para generar distintas formas de pensar, actuar y transformar las ideas “locas” en soluciones útiles e innovadoras.
Los estimulamos para que salgan del modo “Error 404: Mente bloqueada. Idea no encontrada”.
Habilidades clave
A través de un formato individual o grupal según la necesidad y los propósitos, abordamos las siguientes competencias a través de distintos recursos y soluciones de aprendizaje:
Exposiciones en público
Dirigido a aquellas personas que necesitan mejorar estas habilidades de comunicación especialmente para la exposición de sus ideas, sus mensajes e información en las reuniones, presentaciones y exposiciones dentro y fuera de la Cía.
Exposiciones en público — versión teatral
Este programa posee una 2ª versión alternativa, más disruptiva, creativa e innovadora que la anterior ya que se combinan ejercicios y dinámicas teatrales y actorales, con las prácticas de presentaciones y exposiciones corporativas. Es una experiencia más “corporal” y más lúdica. La combinación de técnicas y ejercicios de teatro y oratoria proporcionan una formación y una visión única, y más integradora de la comunicación.
Storytelling
Es el arte de contar una historia utilizando elementos específicos (personajes, un conflicto, una trama y una resolución) para transmitir un mensaje de manera memorable, emocional y persuasiva.
A diferencia de una simple enumeración de datos o hechos, el storytelling busca conectar con la audiencia a un nivel más profundo. Es un excelente recurso para comunicar información dura, con cifras, datos y elementos “poco amigables” pero que puedan ser recordados con facilidad.
Elevator Pitch
También llamado “pitcheo” (o charla de ascensor) es un arte y una técnica de presentación estratégica, breve y concisa sobre un proyecto, idea, empresa o un perfil profesional o laboral. En unos pocos minutos (o segundos) se debería transmitir una información clave con un “gancho” inicial y un cierre concreto con una acción concreta.
Public Speaking Skills
Presentar y exponer las ideas en Inglés en una reunión dentro o fuera del país no es una tarea fácil y más para quien no domina muy bien el idioma.
Se suele hablar de objetivos, budgets, inversiones, costos, planes, campañas y cientos de temas más que requieren una comprensión absoluta.
Este entrenamiento aborda las presentaciones y exposiciones en este idioma trabajando especialmente las preguntas que pueden surgir durante o después de la presentación ya que pueden complicar la performance del presentador si no se responden de manera profesional y comprensible. En el entrenamiento se conversa absolutamente todo en inglés.
Comunicación
Herramientas para reuniones, presentaciones internas y conversaciones difíciles, con foco en claridad, síntesis y escucha activa.
Liderazgo y voz
Programa para mandos medios y gerenciales: cómo comunicar decisiones, dar feedback y sostener la palabra propia frente a un equipo.
Relaciones interpersonales en tiempos de la IA
Herramientas para mejorar el vínculo con los demás: empatía, asertividad, manejo de conflictos y construcción de confianza en equipos y organizaciones.
Executive Sparring
Sparring para la alta dirección. Entrenamiento extremo para presentaciones críticas. Es un espacio privado y de alta intensidad diseñado para los integrantes del C-suite que tienen una presentación o exposición puntual y de alto riesgo.
Creatividad, flexibilidad y adaptación al cambio
Experiencia lúdico creativa en un espacio relajado en donde los equipos experimentan, se equivocan, proponen ideas y formas muchas veces disruptivas. Incluye ejercicios de actuación y teatro, pensamiento lateral, improvisación, role playing, brainstorming y otros.
Trabajo en equipo
Herramientas para fortalecer la colaboración, la comunicación intragrupal, la resolución de conflictos, la distribución de tareas, la construcción de objetivos compartidos, la empatía, las conversaciones entre los miembros del equipo, etc.
Este entrenamiento puede realizarse in company o eventualmente “outdoor” con las ventajas que tiene este formato donde hay un virtual aislamiento del equipo de lo cotidiano que permite trabajar y abordar varios temas sensibles sin “contaminaciones” del día a día.
Coaching: el proceso
Liderar desde el ser.
Abordamos la comunicación y sus procesos desde la perspectiva del Coaching ejecutivo, para que los participantes puedan experimentar transformaciones significativas en su comunicación personal y profesional logrando una mejor efectividad y un mayor alcance de sus metas.
Somos seres orales. A través del lenguaje creamos nuestra realidad, nuestras relaciones y nuestras posibilidades de acción. Las conversaciones que mantenemos (con nosotros mismos y con los demás) nos conectan con el mundo, con nuestro entorno y con la vida cotidiana. El Coaching da un lugar importante a las palabras, a las frases y a sus formas. O sea, qué se dice, cómo se dice y en qué momento se dice. A través de la comunicación, informamos, transmitimos nuestros sentimientos, pensamientos, y estados de ánimo.
Abordamos la escucha activa, otro pilar fundamental del coaching y de una buena comunicación, que implica no solo atender a las palabras, sino también a las emociones, el lenguaje corporal y las interpretaciones inconscientes del interlocutor. A través de una buena escucha, ayudamos a comprender y a interpretar mejor los mensajes para tomar mejores decisiones.
Nos han elegido
Algunas empresas y organizaciones que han confiado en nosotros
Galería de fotos
Algunos talleres grupales y procesos individuales realizados
Fundadores
Nosotros, los que estamos al frente de Exclamatio, de sus talleres, de sus metodologías, sus dinámicas, procesos, y deliveries.
Jorge Péés Labory
Soy Licenciado en Relaciones Públicas. Ex – docente de la Universidad del Salvador. Miembro fundador y ex - VP de Relaciones Públicas del CLUB TOASTMASTER ARGENTINO (TOASTMASTER INTERNATIONAL) club de Oratoria con sede en los Estados Unidos donde se promueven y desarrollan habilidades de comunicación y liderazgo. Expositor VISTAGE desde Marzo 2020. Expositor y colaborador en el BENCH CLUB de Recursos Humanos.
Soy un actor en formación. Mi interés y curiosidad por la actuación y el trabajo del actor/actriz, me impulsaron a crear una experiencia fusionando las habilidades de presentación en público con ejercicios de actuación y técnicas teatrales, ya que ambas artes o disciplinas mantienen una “simbiosis” que crean una comunicación viva y orgánica. Aparte, porque me apasionan las 2.
Fui autor de varios artículos publicados en diferentes medios gráficos de RR.HH y Management, entre los que se encuentran “Hablar bien en público: una habilidad que se puede adquirir o mejorar” que fue publicado en el 3º Anuario de ADRHA “Recursos Humanos en la Argentina, y el artículo “Si no le gusta lo recibe…preste atención a lo que emite” que fué publicado en la revista C&D – Conocimiento y Dirección, desde México para todo Latinoamérica.
Mi desempeño en empresas de primera línea como General Electric Argentina, Assist-Card Argentina, el Grupo francés ACCOR (Hotelería-Gastronomía – Servicios - Hoteles Sofitel, Novotel) y American Management Association (AMA) filial Argentina, ha contribuido – entre otras experiencias - con el aprendizaje, el desarrollo y la aplicación de las mejores prácticas en el arte de la comunicación oral.
Fuí invitado como expositor por el Rotary Club y ADRHA. Conduje el Seminario “Hacia una Comunicación Clara y Persuasiva” en la Universidad Tecnológica Nacional (Gral. Pacheco - Buenos Aires) para Escuela de Negocios (Posgrado MBA), como parte del Ciclo de Actualización Profesional.
Actualmente junto a Marcela Carrillo conducimos programas de entrenamiento para todos los niveles de la Organización y en especial para la C-suite, en habilidades de comunicación y somos consultores personales en estos temas de CEO’s y Country Managers de diversas empresas de primer nivel - integrando en ambas actividades - técnicas y metodologías no tradicionales.
Marcela Carrillo
Soy co-fundadora de EXCLAMATIO Habilidades de Comunicación. Estoy certificada como Coach Ontológico Profesional por International Coaching Federation (ICF), y soy Profesora Nacional de Inglés (Instituto Nacional Superior de Profesorado Joaquín V. Gonzalez) con más de 40 años de experiencia en el campo docente. Soy conductora de procesos de “Coaching Organizacional” a través de acciones individuales, grupales y trabajo en equipo.
Facilitadora de los programas: “Conversaciones Poderosas”, “El arte de dar y recibir feed back”, “Escucha Activa”, “Comunicación y Trabajo en Equipo”.
Instructora de “Strategies for Public Speaking Skills” (Estrategias de Comunicación Oral en idioma inglés) para profesionales de diversas áreas y directivos de empresas que deben realizar presentaciones puntuales o frecuentes en el exterior o en el país ante extranjeros. Co-instructora de “Habilidades de Comunicación y Presentación, Oratoria y Presentaciones Estratégicas”. Facilitadora del programa “Habilidades y Estrategias para Formadores” en español o “Train the Trainers” en idioma inglés.
A lo largo de mi trayectoria laboral he capacitado a directivos de empresas de primer nivel, así como a profesionales independientes. Mi especialización simultánea en la comunicación oral, el coaching y la enseñanza del idioma Inglés aplicado e integrado a las Organizaciones, me otorgan un perfil profesional poco usual en el desarrollo y la enseñanza de este tipo de habilidades.